Det har blivit vanligare att tala om coaching i arbetslivet, särskilt i situa- tioner och yrken som är starkt fokus- erade på resultat eller skapande. Att ta hjälp för att få stöd i en process där individen vill nå ett specifikt mål blir allt vanligare och inom skolans värld dyker ordet mentor upp allt oftare.

Inspirationen till det sätt att tänka och leda som coaching innebär kommer från idrotten. Inom idrottsrörelsen har man länge insett hur viktigt stöd och uppmuntran är för goda prestationer.

Antalet tekniker för att hjälpa en indi- vid att nå sitt mål är stort. Viktigast är dock att vi gemensamt kommer fram till vad vi ska göra och vad vi inte ska göra i vår coach- och adeptrelation. För att du ska känna dig trygg med att jag arbetar professionellt följer jag en etisk kod framtagen av EMCC, skriver ett Coach – adeptkontrakt med dig och lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i vår kommunikation.